按照集團黨委深入推進(jìn)基層黨建工作要求，5月25日下午，組織人事部召集集團黨委直管的44戶基層黨組織書記、企業(yè)黨建部門負(fù)責(zé)人和機關(guān)一、二支部書記，召開了集團二季度黨建工作推進(jìn)會。

會議對集團二季度黨建工作推進(jìn)情況進(jìn)行梳理小結(jié)，對接下來黨建工作的重點任務(wù)進(jìn)行了安排布置：一是以“三會一課”為基本制度，以固定黨日為基本抓手，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的基本內(nèi)容及新增內(nèi)容融入經(jīng)常、抓在日常;二是落實西安市基層黨建工作百分制考核辦法;三是落實市委進(jìn)一步嚴(yán)格黨的組織生活的制度要求;四是認(rèn)真抓好《梁家河》和《習(xí)近平談治國理政》(第二卷)學(xué)習(xí);五是進(jìn)一步扎實做好失聯(lián)黨員規(guī)范管理和處置工作;六是按照集團黨委《落實基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化督導(dǎo)檢查實施方案》要求，及時推進(jìn)二季度黨建工作督導(dǎo)檢查。

會后，集中發(fā)放了《西安市國資委系統(tǒng)基層黨支部規(guī)范化建設(shè)指南》和《西安市國資委系統(tǒng)企業(yè)黨建實踐經(jīng)驗集錦》書籍，供基層黨組織學(xué)習(xí)參考、指導(dǎo)實踐、推動工作。