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集團領(lǐng)導(dǎo)到西無二調(diào)研

            

發(fā)布日期:2018-01-16     信息來源: 信息員     瀏覽數(shù):7270    分享到:

昨日下午,集團領(lǐng)導(dǎo)到西無二調(diào)研。

2017年,西無二經(jīng)濟增長創(chuàng)造了歷史性新高,圓滿完成了24%的既定目標(biāo)。座談會上,西無二8名高層領(lǐng)導(dǎo)和中層干部就過去一年工作完成情況進行了匯報。同時提出了西無二今后在擴產(chǎn)能擴規(guī)模、改革創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)等方面的設(shè)想。

集團領(lǐng)導(dǎo)任廣斌同志和吳保軍同志在會上分別作了重要發(fā)言。

最后,金輝同志對西無二在2017年所取得的成績表示祝賀,希望在今后的工作中認真總結(jié)成功的經(jīng)驗,繼續(xù)挖掘持續(xù)發(fā)展的措施和方向。同時針對西無二未來的發(fā)展規(guī)劃提出了要求:一是以市場需求為導(dǎo)向,擴產(chǎn)能,擴規(guī)模,占市場;二是以替代進口,及新產(chǎn)業(yè)、新領(lǐng)域為方向,加強研發(fā);三是以體制改革為切入點,激發(fā)活力;四是以搬遷為契機,全面提升裝備水平;五是以健康向上的企業(yè)文化,吸引天下英才,助力企業(yè)發(fā)展。同時他還提出了西無二利用三年的時間,在2020年全年銷售額突破5個億,并能夠?qū)崿F(xiàn)上市。

參與調(diào)研的還有集團辦公室、組織人事部、紀檢監(jiān)察室和經(jīng)濟運行部等部門負責(zé)人及相關(guān)人員。

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金輝針對西無二集團未來的發(fā)展規(guī)劃提出建議


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座談會現(xiàn)場


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